2026/02/04 最新ハローワーク求人情報や弊サイト求人情報です 【トップへ


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《求人番号》13040-08200361
【事業所名】株式会社サダマツ
【本社所在地】〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目20−9 KDX西五反田ビル5階
【職種】 ジュエリーアドバイザー/ららぽーと新三郷店 
【職務内容】
仕事内容私たちは、単にジュエリーを販売しているのではありません。ジュ エリーは、お客さまの人生の大切な「想い出」となるアイテムです 。お客さまの特別な日を演出したり、特別な想いを誰かに伝えるお 手伝いをすることがお仕事だと考えています。 そして、私たちは一緒に働くスタッフを大切な「仲間」として尊重 、尊敬しながらチームで取り組んでいます。なのでノルマや自身で の購入義務もありません。是非とも一緒に私たちのチームに入りま せんか。 ※未経験者大歓迎(98%の中途社員が未経験者。研修制度が整っ ておりますのでご安心ください) *当初3ヶ月有期雇用契約、正社員・契約社員登用制度あり(特記 事項参照)変更範囲:変更なし
【就労場所】
埼玉県三郷市新三郷ららシティ3−1−1 ららぽーと新三郷2階 2340区画 (〒341-8550)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『埼玉県』で206回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『埼玉県三郷市新三郷ららシティ3−1−1 ららぽーと新三郷2階 2340区画 (〒341-8550)で≪ジュエリーアドバイザー/ららぽーと新三郷店≫』の求人を出していないようです。
※2015/10/09の求人に従業員数は460人と記されていますが、今回の求人には568人と記されています。
※この事業所は2018/03/01に登記上の商号又は名称が変更されました。
 商号又は名称の変更は事業の新しい展開に伴うものも有りますが、事業所の違法行為判明等の悪い事の後にもよく行われます。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。


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《求人番号》13120-01432861
【事業所名】「イエステーション立石店」
【本社所在地】〒124-0012 東京都葛飾区立石1−19−5 八幡屋ビル1階
【職種】 営業/不動産コンサルタント/飛び込み営業なし/ノルマなし 
【職務内容】
仕事内容物件のご提案・契約手続・引渡し、オープンハウスの実施・チラシ 作成などイベントや広告にまつわる企画、その実施など/完全週休 2日/年休123日/運転免許不要/研修は座学とOJT/マニュ アル・動画・マンツーマン/飛び込みなし/ノルマなし まずは3ヶ月、先輩に同行・同席して業務に慣れていってください 担当エリアは自転車で15分圏内で回れるくらいです また各店舗は少人数なので、何でも相談しやすい雰囲気です 葛飾区の一部エリアに特化した不動産会社です 人生で一番大きな買物を手伝う、やりがいのある仕事です 〈変更の範囲:当社が定める業務〉
【就労場所】
東京都葛飾区立石1−19−5 八幡屋ビル1階 (〒124-0012)
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【この求人の過去を分析】
この事業所は2015年1月以降に東京都でハローワーク・インターネットサービス求人を出していない様です。
その事は退職率の低さなどの良い事を示唆するものである可能性があります。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。


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《求人番号》13150-01732161
【事業所名】医療法人社団康寧会
【本社所在地】〒187-0025 東京都小平市津田町2−3−3
【職種】 一般事務(訪問診療)/埼玉県戸田市 
【職務内容】
仕事内容訪問歯科における請求書作成業務 FAX・郵送物をPDF化しメール送信 電話応対 事務雑務 業務の変更範囲:変更なし
【就労場所】
埼玉県戸田市本町2−16−10 医療法人社団康寧会 立川歯科 戸田本院 (〒335-0023)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『埼玉県』で3回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『埼玉県戸田市本町2−16−10 医療法人社団康寧会 立川歯科 戸田本院 (〒335-0023)で≪一般事務(訪問診療)/埼玉県戸田市≫』の求人を出していないようです。
※2017/04/18の求人に従業員数は70人と記されていますが、今回の求人には83人と記されています。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。


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《求人番号》27010-03023861
【事業所名】社会福祉法人 なみはや福祉会
【本社所在地】〒543-0021 大阪府大阪市天王寺区東高津町12−10 大阪市立社会福祉センター内
【職種】 保育士/大阪市内 
【職務内容】
仕事内容◆認可保育所の保育業務  乳幼児の保育業務  他 付随する業務全般 ※着任日は令和8年4月1日です。 【変更範囲:法人の定める業務】
【就労場所】
〒543-0021 当法人の運営する35箇所の保育所(大阪市内)のうちのいずれか
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【この求人の過去を分析】
この事業所は2015年1月以降に〒54でハローワーク・インターネットサービス求人を出していない様です。
その事は退職率の低さなどの良い事を示唆するものである可能性があります。
※この事業所は2020/03/02に登記上の商号又は名称が変更されました。
 商号又は名称の変更は事業の新しい展開に伴うものも有りますが、事業所の違法行為判明等の悪い事の後にもよく行われます。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。


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《求人番号》13040-08037261
【事業所名】非公開
 ※ハローワークの窓口で上の求人番号を示せば、会社名を知ることや応募が可能となります。
【職種】 接客・販売/店舗責任者/イオンモール堺北花田店 
【職務内容】
仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理(仕込み) クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト(アルバイト)さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト(原価)管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲:変更なし
【就労場所】
大阪府堺市北区
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【この求人の過去を分析】
この事業所は2015年1月以降に大阪府でハローワーク・インターネットサービス求人を出していない様です。
その事は退職率の低さなどの良い事を示唆するものである可能性があります。
※この事業所は2019/09/02に登記上の商号又は名称が変更されました。
 商号又は名称の変更は事業の新しい展開に伴うものも有りますが、事業所の違法行為判明等の悪い事の後にもよく行われます。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。


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《求人番号》22010-02136661
【事業所名】非公開
 ※ハローワークの窓口で上の求人番号を示せば、会社名を知ることや応募が可能となります。
【職種】 板金CADソフトによる展開業務と機械操作 【 急 募 】 
【職務内容】
仕事内容主に大手計測機械メーカー向けの防音boxとその他市内顧客への 金属部品を制作しています。 ・主な仕事内容は、取引先様からお預かりした図面を基にCADソ フトにより展開し、展開したデータを工作機械へのプログラム作成 業務になります。 ・週に数回、自社トラックによる納品業務があります。  があります。 ・タレットパンチプレス(鉄板打ち抜き)、シャーリング(切断用 機械)、セット プレス(穴あけ)等の機械を使用します。 変更範囲:変更なし
【就労場所】
静岡県静岡市駿河区
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【この求人の過去を分析】
この事業所は2015年1月以降に静岡県でハローワーク・インターネットサービス求人を出していない様です。
その事は退職率の低さなどの良い事を示唆するものである可能性があります。
※この事業所は2016/10/25に登記上の所在地が変更されました。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。


求人番号をクリックすれば、ハローワーク・インターネットサービスで求人情報を確認できます。
《求人番号》13060-00879261
【事業所名】非公開
 ※ハローワークの窓口で上の求人番号を示せば、会社名を知ることや応募が可能となります。
【職種】 施工管理、現場監督 
【職務内容】
仕事内容施工管理をお願いいたします。 自社施工物件の不具合対応、定期点検、リフォーム提案 自社管理物件の不具合対応、原状回復提案、リフォーム提案  変更範囲:なし
【就労場所】
東京都大田区
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【この求人の過去を分析】
この事業所は2015年1月以降に東京都でハローワーク・インターネットサービス求人を出していない様です。
その事は退職率の低さなどの良い事を示唆するものである可能性があります。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。


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《求人番号》23010-02564761
【事業所名】株式会社 静掃舎 名古屋支店
【職種】 清掃【あいち小児保健医療総合センター】 
【職務内容】
仕事内容あいち小児保健医療総合センター内の清掃に従事していただきます ※共用部清掃等 ※ゴミ回収作業 ※仕事内容の詳細は、面接時に確認して下さい。 「変更範囲:変更なし」
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【この求人の過去を分析】
この事業所は2015年1月以降にでハローワーク・インターネットサービス求人を出していない様です。
その事は退職率の低さなどの良い事を示唆するものである可能性があります。
※この事業所は2017/12/25に新たに法人番号が付与された会社です。
 新しい会社は夢が多いと同時に雇用は不安定である傾向があります。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。


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《求人番号》13200-01615261
【事業所名】シダックスフードサービス 株式会社
【本社所在地】〒182-0021 東京都調布市調布ケ丘3丁目6番地3
【職種】 調理師/橋本市民病院 厨房 
【職務内容】
仕事内容食材仕込み、調理、盛付け、食事提供サービス、洗浄、片付けなど 、調理師の知識を活かした業務に携わっていただきます。調理師の 技術の向上を図ることを目的とした「調理師会」があり、調理に関 する実践的な勉強会や、調理コンクールがあります。 従事すべき業務の変更範囲:なし プロジェクトコード:322983
【就労場所】
和歌山県橋本市小峰台2−8−1 橋本市民病院 厨房シダックス店 (〒648-0005)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『和歌山』で993回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『和歌山県橋本市小峰台2−8−1 橋本市民病院 厨房シダックス店 (〒648-0005)で≪調理師/橋本市民病院 厨房≫』の求人を出していないようです。
※2021/04/01の求人に従業員数は6889人と記されていますが、今回の求人には7230人と記されています。
※この事業所は2018/06/14に新たに法人番号が付与された会社です。
 新しい会社は夢が多いと同時に雇用は不安定である傾向があります。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。


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《求人番号》13080-07144361
【事業所名】株式会社 木下の介護
【本社所在地】〒163-1330 東京都新宿区西新宿6−5−1 新宿アイランドタワー30階
【職種】 【2/18相談会】介護職/正社員/応援家族足立 
【職務内容】
仕事内容・年間休日120日!お休みもしっかり取れて無理なく働けます♪ ・上位資格を目指す方には資格取得サポートもあり♪ ・最初は先輩スタッフがマンツーマンで指導します! 有料老人ホームにおける介護業務全般 〇業務内容:起床・就寝サポート、食事介助、入浴介助、排泄介助 イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回 他 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、 業務のすみ分けをしており、介護スタッフは介護に専念できます。 変更範囲:変更なし
【就労場所】
東京都足立区花畑6−8−15 木下の介護 応援家族足立 (〒121-0061)
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【この求人の過去を分析】
★この事業所は2015年1月以降で見ると『東京都』で4465回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『東京都足立区花畑6−8−15 木下の介護 応援家族足立 (〒121-0061)で≪【2/18相談会】
介護職/正社員/応援家族足立≫』の求人を出していないようです。
※過去1週間を見ると以下のような求人も同時期に出されています。
 『東京都江戸川区北篠崎2−20−5 木下の介護 リアンレーヴ篠崎公園 〒133−0053 で 看護契約社員 篠崎公園 書類選考なし 正社員登用あり で 1名』
 『東京都江戸川区中央1−8−24 木下の介護 リアンレーヴ新小岩 〒134−0013 で 【生活相談員】
正社員 新小岩 で 1名』
 『東京都練馬区高野台3−17−18 木下の介護 ライフコミューン石神井公園 〒177−0033 で 看護契約社員 石神井公園 書類選考なし 正社員登用あり で 1名』
 『東京都清瀬市中清戸5−132−1 木下の介護 グループホーム清瀬 〒204−0012 で 介護パート グループホーム清瀬 遅番・土日祝可能な方募集 で 2名』
※2015/10/03の求人に従業員数は4272人と記されていますが、今回の求人には5373人と記されています。
※この事業所は"平成29年4月1日東京都新宿区西新宿六丁目5番1号新宿アイランドタワー3階株式会社木下の介護(8013101004480)を合併"とされています。
過去求人の頻度や従業員数の推移等から機械的に算出したこの求人の点数は100点です。

ここではハローワークインターネットサービス公開求人や幣サイト求人のうち、最新求人情報の特に良さそうな上位求人を表示しています。
過去に頻繁に求人を出していたり、悪い事で行政指導の経歴があったりすると選ばれなかったりします。
(求人の良し悪しは複雑かつ人間的なものなので、単純な尺度で表すことはでないことは承知しておりますし、そうご理解いただきたいと思います。)
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